안녕하세요. 옐로스토리입니다.
현재 옐로스토리에서는 다양한 직무에서의 채용이 진행되고 있는데요! 옐로스토리 채용 프로세스는 어떻게 운영되고 있을까요?
옐로스토리 채용은 크게 서류 전형과 면접 전형으로 구분됩니다.
면접은 1차 면접과 2차 면접으로 운영되며, 2차 면접은 1차 면접 합격자에 한해 진행되는데요. 각 전형에 대해 조금 더 자세히 알아볼까요?
l 서류 전형
옐로스토리의 서류 전형은 이력서, 자기소개서(경력직의 경우, 경력기술서 포함)로 진행이 되는데요. 서류 전형에서는 기본적으로 지원자가 채용공고에 기재된 자격요건에 충족되는지 확인합니다. 자기소개서는 자유 양식으로 특별한 제한없이 자유롭게 기재해 주시면 되는데요. 다만, 직무수행에 필요한 지식, 기술, 경험들을 갖추고 있는지, 옐로스토리와 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 옐로스토리에서 이루고 싶은 목표(포부)는 무엇인지에 대한 내용을 중심으로 기재해 주시는 것이 좋습니다. 🙂
l 1차 면접
서류 전형 합격자를 대상으로 1차 면접이 진행되는데요. 1차 면접은 실무진 면접으로, 약 30분에서 50분 내외로 진행되며 해당 부서의 팀장님을 비롯하여 실무 담당자가 면접관으로 참석합니다. 1차 면접에서는 다양한 질문을 통해 지원자가 직무를 수행하는데 필요한 역량을 갖추고 있는지, 옐로스토리 인재상에 부합하는지에 대하여 평가가 이루어지는데요! 단순히 면접관이 지원자에게 일방적으로 질문하고 평가하는 것이 아니라, 지원자 또한 옐로스토리와 옐로스토리에서 담당하게 될 직무에 대해서 알아가는 시간이 될 수 있도록 노력하고 있습니다.
l 2차 면접
1차 면접 합격자를 대상으로 2차 면접이 진행되는데요! 2차 면접은 임원 면접으로, 1차 면접과 동일하게 면접 소요시간은 약 30분에서 50분 내외입니다. 2차 면접에서는 1차 면접에서 평가했던 직무 역량과 함께 지원자가 옐로스토리의 인재상과 일하는 방식을 이해하고 함께 할 수 있는지에 대해서 살펴보는 시간으로 진행됩니다.
l 최종 합격
2차 면접에 합격하게 되면 최종 합격자로, 인사팀에서 연봉 등 입사처우에 관한 제안서를 이메일을 통해 전달드립니다. 입사 제안을 수락하시면, 마지막 단계로 ‘채용 전 검진’을 시행하는데요. 채용 전 검진은 업무를 수행함에 있어 건강상의 문제는 없는지를 파악하기 위해 시행하고 있습니다. 검진 결과에서 이상이 없는 경우, 채용이 확정되고 입사가 이루어집니다.
l 수습평가 제도
입사 후에는 일정 기간 동안 수습 사원으로 수습기간을 거치게 되는데요. 수습기간 동안 실제로 업무를 수행하면서 옐로스토리 조직문화와 해당 직무에 적합한 인재인지 다시 한 번 평가를 진행하게 됩니다. 수습기간은 회사가 수습사원을 평가하는 기간이기도 하지만, 수습사원이 회사에 대해 평가를 할 수 있는 기간이기도 합니다. 수행하는 직무가 나와 잘 맞는지, 회사가 추구하는 가치가 나와 일치하는지 등 수습사원 또한 직무, 회사와의 적합성을 판단할 수 있는 기간입니다.
지금까지 옐로스토리 채용 프로세스에 대해 살펴보았는데요!
옐로스토리에 입사지원을 원하는 분들께 조금이라도 도움이 되었으면 합니다. 🙂
현재 채용이 진행중인 직무는 [채용 공고]에서 확인하실 수 있으니, 많은 관심과 지원 부탁드려요!